Как должен выглядеть отдел кадров в офисе

Как должен выглядеть отдел кадров в офисе

Знакомство соискателя с определенной компанией начинается с HR-отдела или как все его давно привыкли называть с отдела кадров. Как обустроен отдел кадров, его внешний и внутренний дизайн, можно понять многое: насколько солидна компания, насколько она заботится о своих сотрудников, надёжна ли она и многое другое.

Так как же должен выглядеть, пусть не идеальный, но приличный офис отдела кадров?

Разработка фирменного стиля, вот с чего необходимо начинать жизненный путь хорошей и серьёзной фирмы. Фирменный стиль и его разработка включает в себя многие факторы: создание визиток, логотипа компании, подбор фирменных шрифтов, цветовой гаммы интерьера, обустройство мебели и всего оборудования в помещении и многое другое. Конечно, такой сложный и трудоёмкий процесс требует немало денежных затрат. Но зато потом через некоторое время потраченные вами средства на оформление фирменного стиля отела кадров оправдают себя.

К выполнению и решению данной задачи необходимо отнестись обдуманно и серьёзно. Можно обратиться к дизайнерам профессионалам, а можно обустроить дизайн помещения отела кадров и самостоятельно используя ниже приведённые советы.

Собеседование с потенциальными работниками должно происходить как минимум в отдельном помещении. Это помогает лучше сконцентрироваться на беседе и огородиться от другого рабочего процесса, который, как правило, всегда бывает шумным.

Мебель для помещения отдела кадров необходимо подбирать с особыми свойствами. Она должна быть максимально удобная, простая, но в тоже время солидная. Сюда можно отнести – письменный или переговорный стол, кресла, стулья или небольшой диван, а так же небольшой журнальный столик.

К вышеперечисленному комплекту мебели для проведения собеседований лучше всего иметь аппаратуру для показа презентаций.

Если в помещении офиса нет такой возможности сделать отдельный кабинет для отдела кадров, то можно воспользоваться специальными перегородками, которые смогут решить данную проблему и отделят небольшой островок для бесед с соискателями.

Помните, то в какой обстановке вы встретите потенциального работника, зависит многое, и главное, это составленное впечатление о вас и о вашей фирме.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Pin It on Pinterest

Share This