Прекращение договора безвозмездного пользования

Прекращение договора безвозмездного пользования

Статья 701. Прекращение договора безвозмездного пользования

Договор безвозмездного пользования прекращается в случае смерти гражданина — ссудополучателя или ликвидации юридического лица — ссудополучателя, если иное не предусмотрено договором.
Комментарий к статье 701:

Ст. 701 предусматривает прекращение обязательств по договору безвозмездного пользования в случае смерти гражданина или ликвидации юридического лица — ссудополучателя. Комментируемая норма, таким образом, исключает возможность перехода права безвозмездного пользования вещью в порядке наследования, что допускается по договору аренды недвижимого имущества (см. п. 2 ст. 617 ГК).

В отношении юридических лиц в ст. 701 упоминаются только случаи их ликвидации. При реорганизации юридического лица права и обязанности ссудополучателя по договору безвозмездного пользования вещью переходят к его правопреемнику (см. абз. 2 п. 2 ст. 700 ГК).

 

Глава 37. ПОДРЯД

  1. Настоящая глава ГК вслед за гл. 12 Основ ГЗ регламентирует подряд как единый в своей правовой сущности договор, имеющий общие начала (§ 1) и ряд разновидностей (§ 2 — 5), когда от этих общих начал допускаются существенные отступления, учитывающие специфику отдельных видов подряда. Однако область применения такого единого договора подряда в ГК ограничена.
  2. Нормы о договоре на выполнение научно — исследовательских, опытно — конструкторских и технологических работ в ГК, в отличие от Основ ГЗ (ст. 97), вынесены в отдельную гл. 38. Этот договор имеет существенные особенности, и, следовательно, общие правила § 1 гл. 37 к нему применяться не должны. Однако он является по своему предмету все же договором подрядного типа и в ряде статей гл. 38 ГК содержатся отсылки к общим нормам гл. 37 (ст. 770, 778). При наличии пробелов в законодательстве к этому договору возможно в порядке аналогии закона (ст. 6 ГК) применение и других общих правил о договоре подряда, содержащихся в § 1 гл. 37 ГК.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Pin It on Pinterest

Share This